SINDICÂNCIA PROFISSIONAL
Comunicação
- Informativos periódicos
- Interface entre condôminos e administradora
- Diálogo com os moradores utilizando diversos meios de comunicação
Comportamental
- Medidas sócio educativas que facilitem o convívio social
- Aplicação imparcial do “Regulamento Interno” e das decisões tomadas em “Assembléias”
Gestão
- Liderança objetiva, transparente e compartilhada
- Negociação de contratos e serviços junto aos colaboradores
- Reuniões periódicas junto ao Conselho para discussão das atividades
- Aplicação de conhecimentos técnicos “contábeis”, ”fiscais” e “trabalhistas”
- Planejamento Financeiro mediante: “auditoria das pastas financeiras”, “controle do fluxo de caixa”, “controle da inadimplência”, “previsão orçamentária”, “prestação de contas em assembléia” e a busca pela “redução de custos”
Juridíca
- Dar conhecimento em assembléia a existência de processos
- Representar ativa e passivamente o condomínio defendendo seus interesses
Manutenção
- Inspeções e avaliações prediais periódicas
- Controle de manutenções preventivas
- Ações emergencias de forma a manter o bom funcionamento e a segurança
Operacional
- Contratação e demissão da mão de obra
- Treinamento dos funcionários para o desempenho de suas funções com eficiência
- Visitas frequentes e atendimento emergencial 24h
Segurança
- Segurança patrimonial
- Prevenção contra incêndios
- Seguro de responsabilidade civil
- Revisão contínua do sistema de segurança orientando colaboradores, funcionários e moradores
- Participação no CONSEG regional de forma a acompanhar os problemas do bairro e sugerir para a Policía Militar ações e melhorias que possam aumentar a segurança.
